채용 담당자가 실제로 보는 이력서 파싱의 진실
이력서를 제출하면 사람이 아닌 소프트웨어가 먼저 읽는다. 이 글은 그 소프트웨어가 이력서를 어떻게 해석하는지, 그리고 지원자가 모르는 사이에 어떤 정보가 잘못 전달되는지를 설명한다.
대부분의 회사는 ATS(지원자 추적 시스템)라는 소프트웨어를 사용해 이력서를 자동으로 읽고 정리한다. 이 시스템은 글자, 날짜, 직책 같은 정보를 추출하는데, 표나 그래픽, 특수 글꼴이 있으면 내용을 엉뚱하게 읽거나 아예 빠뜨리는 경우가 많다.
실제로 채용 담당자가 보는 화면은 지원자가 보낸 예쁜 이력서가 아니라 ATS가 뽑아낸 텍스트 데이터다. 날짜가 뒤바뀌거나 회사명이 잘려나가는 일이 흔하다. 따라서 깔끔한 디자인보다 단순하고 읽기 쉬운 형식이 실제로 더 유리하다.
핵심 포인트
용어 한 줄 설명
- 이력서
- 일자리를 구하기 위해 자신의 일한 경험과 기술을 요약해 적은 문서입니다.
- 소프트웨어
- 컴퓨터나 스마트 장치에서 작업을 수행하는 프로그램입니다.
- ATS
- 회사가 지원서를 자동으로 수집·분류하는 소프트웨어로, '지원자 추적 시스템'의 약자다
- 지원자 추적 시스템
- 기업이 구직 지원서를 관리하고 이력서를 자동으로 걸러내기 위해 사용하는 소프트웨어입니다.
- 파싱
- 소프트웨어가 문서를 읽어 필요한 정보를 자동으로 뽑아내는 과정
- 문서 모양을 거의 그대로 보존해서 공유하는 파일 형식입니다.